知名代理咨询公司机构股东服务(ISS)最新报告显示,其已建议投资者在年度股东大会上投票反对公司高管薪酬计划。
ISS机构认为,辉瑞CEO阿尔伯特·布尔拉(Albert Bourla)2024年总薪酬达3300万美元,与公司股价表现(全年下跌28%)及多项财务指标未达标存在“显著脱钩”。
该机构指出,辉瑞2024年营收同比下降42%(新冠产品需求锐减),但高管奖金池仍达基准目标的152%。
辉瑞董事会被指在非新冠业务转型目标中设置“过度宽松的调整项”,而股东回报低于行业均值,同期股息收益率仅3.2%。
辉瑞董事会辩护称,该薪酬方案“有效激励了非新冠业务的战略转型”,并强调布尔拉领导下的肿瘤学、基因治疗管线估值已增长190亿美元。
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